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投资人与创始人如何才能实现双赢
发表时间:2017-05-12      来源:东方网     进入论坛
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   据媒体报道,二手奢侈品交易平台空空狐创始人余小丹,在去年年底刷屏朋友圈后,最近,又火了一把。不过,这次不是“红火”,而是“蓝火”,是空空狐投资方之一的昆仑万维董事长周亚辉,拿着有图有真相的收据,怒指余小丹,一年烧光了投资人5000多万元投资款。不仅如此,周亚辉还拿出了余小丹拿着投资人的钱给不在公司上班的干妈发5万每月的工资、带着男友出国旅行、为了参加一愁动就花了12万买一身LV服装等。

  而在此前,舆论可是一直向着余小丹的。因为,按照余小丹的说法,自己遭到昆仑万维和周亚辉的清算了,不仅被踢出了董事会,辞去了CEO,股份也由此前的60%缩水为10%。可是,这些资料和图像一发出,舆论又该如何面对呢?还会认为是资本对创业者赤裸裸地剥削吗?

  我们说,现实生活中,投资人和创始人之间因为企业没搞好而产生矛盾,甚至对簿公堂的,并不少见。也许,这就叫只能同富裕、不能共患难。但是,象周亚辉和余小丹这样的情况,可能还不是很多。要知道,既然昆仑万维投资了空空狐,就不可能不派任何人参与管理,譬如财务。那么,为什么在这么长的时间里、在余小丹烧光5000万的过程中,始终没有采取补救措施呢?这其中到底还有什么不能对外公布的真相呢?

  要知道,余小丹的这些行为,都不是什么秘密,都是可以及时采取措施加以解决的。所以演变成双方矛盾的焦点,可能与投资方的过度信任有关。而余小丹又不是一个省事的人,一个完全把精力放在创业和经商上的人,以至于5000万投资就有可能成为余小丹个人的福利,成为其享受奢华生活的物质基矗其所谓的出了钱就不出力了,也是理屈词穷后的无力反抗,根本摆不上台面。对绝大多数创业者来说,投资人不参与企业管理、不对企业管理过程中说三道四,应当是最好的合作方式,怎么反而成为对方的不是了呢?

  对周亚辉及其昆仑万维来说,如果把责任完全推到余小丹身上,似乎也不鞠理。钱是自己投的,企业也是自己选的,如果对创始人不满意,就不应该把钱投给企业。要知道,既然叫风险投资,就不可能没有风险,没有风险哪来回报。真正的问题,应该出在投资人对创始人的了解不足上,出在对创始人在创业过程中行为的监督上。如果对余小丹有足够的了解,对其在日常经营管理过程中的行为足够的清楚,就应当不对其投资,或者及时采取措施。为什么非要等到5000万投资款被其折腾完了再去阻止呢?

  近两年来,国内资本市场的活跃度不断提升,资本参与企业投资、项目投资的热情也在不断增强,但是,实事求是地讲,资本到底应当如何参与投资、如何才能实现双赢,似乎并不清楚,更多情况下,表现出一种野蛮的特性。而创业企业、创始人等,对如何运用资本和投资来加快企业发展、减少因资金问题给企业发展带来的矛盾和困难,似乎也没有清醒的认识,容易陷入到盲目联姻、盲目合作、盲目寻找投资者的泥潭之中。结果,无论成功与否,都会产生很多矛盾,出现很多问题,从而使资本与企业的合作很难实现效率最大化。

  也正因为如此,对周亚辉和余小丹的这起纠纷中,也可以进一步看到,资本与企业的合作,决不是简单的买卖,而是严谨的生意,是需要用真正的市场手段才能解决的问题,是只有那些真正具有市场眼光、长远目光的人才能实现的目标。随着市朝水平的不断提高,资本与企业的合作、投资人与创始人的合作也会越来越多,如何才能实现合作双赢,确实是一个需要引起各方高度重视的工作。其中,如何在制度、规范、规则等方面加大建设力度,则是减少矛盾和纠纷最紧迫的工作。      

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